Leiter Supply Chain Management – (Schwäbisch Gmünd)

Schwäbisch Gmünd

Industrie

3PL

Als Leiter Supply Chain Management (w/m) entwickeln, integrieren und steuern Sie ganzheitliche Lösungen für das Supply Chain Management
Sie führen fachlich und disziplinarisch ein schlagkräftiges Team, um diese Lösungen zu finden und voranzutreiben. Weiterhin koordinieren und kontrollieren Sie die Entwicklung von der Projektarbeit bis zur Zielerfüllung durch Abgleich der Fortschritte und Ergebnisse.
Sie erkennen Optimierungspotenziale und treiben deren Umsetzung über die gesamte Supply Chain. Dabei richten Sie den Fokus auf die Verbesserung der übergeordneten Prozesse, ohne sich in Details zu verlieren. Hier ist der Blick für das „Große und Ganze“ gefragt. Dazu überzeugen und begeistern Sie relevante Schnittstellen im zentralen und regionalen Einkauf, unseren Sourcing-Offices sowie in der operativen Logistik für die gemeinsame Umsetzung.
Die Durchführung von Verbesserungen und deren Effekte stützen Sie mit dem Aufbau nachhaltiger Steuerungs- und Organisationsstrukturen, um mit den internen und externen Partnern die permanente Optimierung im Fokus zu behalten.
Als erfahrene Führungskraft leiten, hinterfragen und reißen Sie mit! Als Teamplayer packen Sie zudem mit an!

Nach einem betriebswirtschaftlich ausgerichteten Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Materialwirtschaft oder Logistik bzw. einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung haben Sie fundierte einschlägige Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in der Industrie oder einem Beratungsunternehmen. Weiterhin verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung auf Managementebene.
„Schlankes Denken“ gehört selbstverständlich zu Ihrem Arbeitsalltag. Darüber hinaus konnten Sie sich bereits als erfahrener Projektmanager beweisen. Das Arbeiten in einem interkulturellen Umfeld sind Sie gewohnt. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, idealerweise beherrschen Sie noch weitere Sprachen.
Sie können Überzeugungen mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationsgabe hierarchie- und abteilungsübergreifend vermitteln. Dabei sind Sie offen für interne und externe Eingaben, die dem gemeinsamen Ziel der Prozessverbesserung dienen.
Veränderungsmanagement heißt für Sie, Gewachsenes zu hinterfragen, Althergebrachtes wenn nötig umzukrempeln und Bewährtes zu belassen und zu optimieren. Dabei sind Sie ein strukturiert arbeitender und analytischer „Anpacker“, der konkret und direkt handelt

Stelle besetzt

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@stratigo-search.com